一、2018年11月01——11月10日，征集遴选、公布毕业论文选题，员工根据“一人一题，
不得重复”的原则，选定论文题目。
二、2018年11月29日，召开毕业论文动员大会，公布论文指导教师及论文小组长名单。
三、2018年11月30日——12月06日，指导教师填写并向员工下达《毕业论文任务书》及
《 课题审核表》。
四、2018年12月07日——2018年12月15日，员工完成不少于3千字的《文献综述》。
五、2018年12月16日——2018年12月30日员工完成《开题报告》。
六、2019年01月04日员工完成开题答辩。
七、2019年01月05日——05月23日，员工撰写不少于1.2万字的毕业论文正文，并于
5月24日前将论文文本装订成册，一式3份送交学院办公室教学秘书处。
八、2019年05月25日——05月31日，指导教师、评阅教师审阅员工论文并评定成绩，
教师填写《指导教师审查意见》及《评阅教师评阅表》，论文领导小组进行论文质量
审查及答辩资格审查。
九、2019年06月01日，毕业论文答辩及成绩评定。
十、2019年06月02日，校级、省级“优秀毕业论文推荐评选”。
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2018年11月
