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为了规范勤工助学岗位设立和人员选拔，给予每位有志通过勤工助学改善自身经济条件员工平等机会，帮助同学们选择适合自身条件的岗位。现结合公司实际情况，特将招聘相关事宜通知如下：
一、工作原则
按照学有余力、自愿申请、按需设岗、公开招聘、信息公开、择优录用、定期考核的原则，在不影响正常教学秩序和员工正常学习的前提下，有组织地在安全的工作环境下开展。
二、工作流程
1. 员工事务办发布勤工助学岗位及相关岗位职责信息；
2. 员工根据岗位要求，结合自身条件向员工事务办公室提出申请；
3. 员工事务办公室参考申请材料、面试结果择优录取；
4. 员工事务办对录用结果进行公示，如有异议学工办将根据反馈情况妥善解决相关问题；若无异议则通知已被录用人员上岗工作。
5. 每月员工事务办就各岗位工作情况进行调查，合格者将继续录用；未达到岗位要求、不履行岗位职责者将予以更换，候选人员将从学期初该岗位申请人中择优产生。
三、人员要求
1. 家庭经济困难、思想道德品质良好；
2. 学习勤奋努力，学有余力，有较强责任心和担当意识；
3. 遵守校规校纪，未受过纪律处分，积极参加学院的各种活动，按时认真完成院系分配的任务，工作成绩较好。
四、注意事项
1. 本科生固定岗位按每月120-200元计酬，临时岗位按10-15元/时计酬；研究生助管按每月400元计酬；勤工助学发放时间为每2-3月发放酬金1次；被录用人员需要持有本地建行卡；
2. 勤工助学岗位申请者一经录用务必及时联系其负责老师，按时上岗； 工作时间段为2020年10月至2020年12月。
3. 本次招聘的岗位分为固定岗位和临时岗位，除研究生助管需为本院全日制在籍在校研究生外，其他岗位公司全日制在籍在校本科生、研究生都可申请，如有其他变更，学工办会根据工作需要另行通知；
4. 勤工助学岗位招聘信息在每学期开学后公布，随即接受申请，并于下一周结束前公布录用名单；
5. 有下列情形之一者，可不予发放勤工助学岗位报酬并可终止其工作。
（1）有违法违纪行为；
（2）利用勤工助学岗位之便，泄露工作机密
（3）工作不负责任，工作质量低劣；
（4）无故缺勤3次以上；
（5）不服从岗位负责老师安排及管理；
（6）主动辞职且工作时间不满一个月。
五、 岗位需求
1. 南苑18A115、18A118、18A120室工勤（临时岗） 3名
2. bat365在线平台谈心工作室工勤（临时岗） 2名
3. 文科楼A区1008室工勤（临时岗） 2名
4. 员工工作助理、研究生助管（固定岗） 4名
六、相关时间节点
1. 有意申报勤工助学岗位的同学提交纸质版申请表1份 ：2020年10月9日前
2. 学工办筛选时间：2020年10月10日-10月11日
3. 公布岗位录用名单时间：2020年10月12日
附件1：bat365在线登录入口勤工助学个人申请表
bat365在线平台员工事务办公室
2020年9月25日
