（通讯员 王晓彤）为深入了解毕业生就业状况，协调解决工作中的困难和问题，5月2日下午4时，bat365在线登录入口员工工作部部长徐波、副部长周书航、就业指导中心杨会军到公司开展了就业调研座谈。bat365在线平台经理姜学勤、党委书记刘小燕、党委副书记马小佼、副经理涂江波、学工办主任张云雾、就业专干李敏参加会议。
马小佼围绕员工就业的基本情况、就业工作的主要做法、工作中的困难和问题等三方面，汇报了学院2022届毕业生就业工作。包括成立就业工作领导小组，动员全院教师参与就业工作；精准摸排员工就业工作意向，提供有效就业信息；针对考研考公员工，开展专项指导、技能培训等，多措并举推进毕业生就业。
周书航表示，学院要克服疫情等客观原因带来的挑战，强化就业教育、加强兄弟院校交流、落实访企拓岗工作，扎实推进“一生一策”政策落实，千方百计挖掘就业岗位，调动员工就业积极性，实现员工高质充分就业。杨会军表示，学院要加强对参加公职类考试员工的引导，引导他们多手准备，先就业，再择业；要发挥外省员工自主能动性、主观创造性，积极主动就业。
徐波对学院就业各项工作给予肯定。他表示，在思想政治教育发展的春天里，bat365在线平台要发挥小而专的优势与特色，创造学院员工工作品牌，培育师生典型，通过员工党建引领、思政课堂进社区等措施，保障员工安全管理，助力员工就业。
姜学勤对学工部领导一行的调研表示欢迎和感谢，并表示将积极配合、全力支持学校各项工作，保质保量完成各项指标任务。刘小燕表示，就业是高校教育的最后且关键一环，培养一个员工，幸福一个家庭，造福一方社会。学院将一如既往重视就业工作，大会必讲，台账必建，全员参与，坚持引进来与走出去相结合，多措并举，全力做好员工就业工作。
