（员工记者王晓彤）不忘初心、忠诚履职，责任在肩、使命必达。为充分调动学院各二级机构和全院教职工的工作积极性、创造性，压实工作责任，3月24日下午，bat365在线平台在文科楼1104会议室举行2022年度二级机构负责人目标管理责任制任务书签字仪式。
公司党委书记刘小燕在签字仪式上强调：“学院目标任务是‘线’，各二级机构是完成任务的‘针’，只有把‘线’穿上‘针’，‘针线’才有用武之地。”目标管理责任制的实施在于使每位教职工明确目标、对标对表，团队作战、各展所长，责任到人、绩效挂钩。既抓好“软指标”又抓好“硬指标”，既落实常规指标又力争发展指标。希望通过二级机构负责人目标管理责任制的推行实施，带动学院全体教职工‘撸起袖子加油干’，奋力开创新局面。
在宣讲了各二级机构的基础工作、主责任务和发展性指标考核任务清单后，经理姜学勤当场与“生命长江”教研室、虚拟仿真教学体验中心等2个特色教学机构，党史党建研究所、廉洁建设研究中心等6个特色科研平台，马原、纲要、思修等5门公共课教研室，学工办、团委、院办等5个行政管理机构，以及政治系和研究生思政课教研室等3个专业教学机构，共21个二级机构负责人签订了目标管理责任制任务书。
目标任务书签署完成后，姜学勤对全院教职工提出要求：要把任务书放在案头、记在心里、扛在肩上、落实到教学科研社会服务的成果上，发扬‘拼抢实’的精神，以目标管理责任制激活学院发展动力和创新活力，以个人和学院“自转”赋能学院和学校“公转”。
